Das Aufspüren der inneren Kompassnadel kann bei der Erkundung der persönlichen Landkarte eine zielführende Orientierung darstellen, um die eigene Route wieder bewusst einschlagen und gegebenenfalls optimieren zu können.


Meine Mission ist…

… als „Deutschlands Top-ACT für Potentialentfaltung, Leadership und Cultural Fitness“ Führungskräften, Professionals und Unternehmen bei der Rallye um Talente, Kulturwandel und der Suche nach wirksamer Führung in der VUCA-Welt eine professionelle „Reisebegleitung“ anzubieten.

Als Spürnase für Potential und Sehhilfe für die persönliche Landkarte meine Klienten zu unterstützen, ihr Bewusstsein zu öffnen und eigenverantwortlich neue Perspektiven zu identifizieren, das liegt mir am Herzen. Die innere Kompassnadel kann dabei als eine Orientierungshilfe bei der Routenfindung durch die digitale Transformation dienen, so dass Potential frei wird, welches neuen Gestaltungsspielraum für das Wesentliche schenkt.

Was hat mich zu meinem Weg als Advisor, Coach und Trainerin bewegt?

Eigene Potentiale zu entfalten und gemeinsam neue Perspektiven zu gewinnen sind seit vielen Jahren Motti, die mich geprägt haben. In über zehn Jahren als Führungskraft hätte ich mir allerdings oft eine professionelle Begleitung durch einen professionellen Advisor, Coach oder Trainer gewünscht, um zahlreiche Herausforderungen nicht unvorbereitet und teilweise gewissermaßen „alleingelassen“ schmerzlich erfahren zu müssen.

Dabei spiegeln mir Kolleg-inn-en, Mitarbeiter und Geschäftspartner immer wieder, dass sie bewundern, wie ich selbst in herausfordernden, unübersichtlichen und volatilen Situationen dennoch mit Ruhe und elegant wie eine Gipfelstürmerin meine Route oftmals nicht nur finde, sondern sogar mit optimierter Wegeführung meistere. Aus meiner Sicht gehört oftmals gar nicht viel dazu: etwas Übersicht, die Evaluation potentieller Möglichkeiten, eine klare Zielsetzung mit konsequent anschließender Fokussierung bei gleichzeitiger Achtsamkeit und Empathie für alle unmittelbar Beteiligten. Das ist mein „Routen-Equipment“, um immer wieder Neues aufzubauen, großes Wachstum zu erreichen oder bei größeren Veränderungen ganze Bereiche sicher zum Ziel zu navigieren.

Was mich dagegen stört? Wenn Potentiale ungenützt liegengelassen beziehungsweise sogar verschenkt werden: Das fängt bei ineffizienten Meetings an, geht weiter über fehlendes Teamplay beziehungsweise mangelnde Wertschätzung und Motivation im Miteinander bis hin zum Versäumen von nachhaltiger Talent-, Team- und Organisationsentwicklung. Aus meiner Sicht ist gerade im dynamischen digitalen Zeitalter bei großem Wachstum oder in Veränderungsprozessen für wirklichen Erfolg das Wesentliche sonnenklar: eine aufrichtige und nachhaltige Orientierung auf die Kern-Ressource im Unternehmen, den einzelnen Menschen.

Das waren und sind meine persönlichen Beweggründe, mich hier als kompetente „Reisebegleiterin“ aktiv einzubringen und mitzugestalten und damit einen wertschaffenden Beitrag zu leisten, die Arbeitswelt von heute und morgen Sinn-stiftend weiterzuentwickeln.

Meine Werte, die mich bei meiner täglichen Arbeit stützen:



Werte_Wolke

Meine Expertise


Erfahrene Praxis:


  • Über 20-jährige Berufserfahrung, davon > 10 Jahre in Führungspositionen auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen bis zum Mitglied des Management Boards für Deutschland & Österreich
  • Arbeitgeber in der ITK- und Konsumgüter-Industrie: HP, Microsoft, Electrolux & Google
  • Praktische Erfahrung in Consulting, Vertrieb & Marketing, Geschäftsentwicklung und Aufbau neuer Unternehmensbereiche sowie Talentmanagement inklusive „High Potential“ Programmatik



Weiterführende Qualifikationen:


  • Zertifizierte neurowissenschaftlich-systemische Business Coach, TeamSysPlus Akademie & Academy of Neuroscience - AON
  • Zertifizierte Talent- & Motivations-Analytikerin | TMA Professional, tma Talentmanagement
  • Advanced Business- & Management sowie Online Trainerin, zertifizierte Business-Moderatorin, Change Managerin, Team- und Organisationsentwicklerin, Competence on Top & dvct zertifizierte eTrainerin



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